dinsdag 8 januari 2013

Geen promotie maar demotie en hoe zit dat dan met de miljarden investeringen?

Toch opmerkelijk dat een bedrijf vraagt aan oudere werknemers om een deel van het salaris in te gaan leveren. Een salaris wat met hard werken werd bereikt en waar meer tegenover staat dan alleen het werken op zich, maar ook bijvoorbeeld verantwoordelijkheid.

Mijns inziens was de insteek volledig verkeerd. Het had een bestuurder gesierd als hij eerst zelf had gezegd ik lever in ten behoeve van het bedrijf, willen jullie dat ook doen? Volgens mij had dan op meer steun gerekend kunnen worden.

Verder is het vreemd dat een bedrijf dat met staatssteun overeind is gebleven opeens minder dividend hoeft te betalen en dat wordt dan later als verlies ingeboekt. Of moeten ze dat later alsnog betalen?
Ik zie u en mij al aankomen bij een geldverstrekker en hem melden dat het ons even niet uitkomt om de rente over de lening te voldoen, ons zal niet veel ruimte gegeven worden.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten