Naar mijn mening zitten bedrijven op dit moment niet te wachten op coaches! Om te overleven gaat het er nu veel meer om:
1) Hoe draait mijn bedrijf?
2) Heb ik te veel of genoeg mensen?
3) Heb ik te veel of genoeg voorraden?
3) Hoe loopt het met mijn orderstroom?
4) Hoe loopt het met mijn crediteuren en debiteuren?
5) Wat is mijn visie voor de komende tijd?
6) Welke uitdagingen zie ik reëel voor mij?
Dat gaat verder dan coachen en vraagt om luisteren en adviseren. Weten dat het om mensenwerk gaat. Weten dat elke keuze iets kost? Dat het vooral gaat om de juiste keuze. Geen ingewikkelde turbotaal maar de naakte waarheid.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten